Ubisoft надеется, что 200 сотрудников в штаб-квартире в Париже согласятся уволиться по собственному желанию, чтобы компании не пришлось увольнять их обычным способом.

от

После недавнего объявления о значительных изменениях – включая отмененные и отложенные игры, а также потенциальное закрытие некоторых студий – Ubisoft планирует сократить 200 рабочих мест в своем парижском офисе.

После новостей прошлой недели о новой структуре компании и усилиях по сокращению расходов, Ubisoft рассматривает план, который может привести к тому, что до 200 сотрудников добровольно покинут свои должности в штаб-квартире во Франции. Представитель Ubisoft подтвердил, что они обсуждают коллективное соглашение об этом, позволяющее сотрудникам по взаимной договоренности расторгнуть свои контракты.

В настоящее время это лишь предложение. Окончательные решения не будут приняты, пока мы не достигнем соглашения с представителями сотрудников и не получим одобрение от французских властей. Это предложение касается только сотрудников Ubisoft International с французскими контрактами и не изменит ничего для других команд Ubisoft во Франции или по всему миру.

Министерство труда Франции заявляет, что коллективное соглашение, называемое Rupture Conventionnelle Collective, позволяет компаниям прекращать трудовые договоры по соглашению сторон, избегая увольнений по финансовым причинам. Это соглашение требует от компаний, таких как Ubisoft, приверженности определенным вещам, таким как ограничение количества сокращений рабочих мест, предоставление поддержки пострадавшим сотрудникам и предложение выходных пособий.

Хотя эти потенциальные сокращения преподносятся как добровольные, естественно задаться вопросом, что произойдет, если Ubisoft не сможет достичь соглашения, или если соглашение не достигнет своих целей. Компания насчитывает около 1100 сотрудников в Париже, и эти сокращения могут затронуть почти 20% из них — значительное сокращение, особенно учитывая, что сотрудники могли посвятить годы этим работам и находить их удовлетворительными. Это еще более тревожно, учитывая текущую нестабильность в игровой индустрии, которая, похоже, не улучшается. Обсуждения вокруг таких игр, как Stellar Blade, Kingdom Come: Deliverance 2 и Elden Ring, не дают ответа на эти вопросы. Также не стоит забывать о таких проектах, как Kingdom Come, Avowed, Marvel Rivals, Elders Scroll, Dragon Ball, Fortnite, Call of Duty, COD, Brawl Stars, Roblox, Clair Obscur: Expedition 33, Eve, Zenless Zone Zero и Honkai: Star Rail, а также о планах по выпуску DLC.

Недавно Ubisoft Massive предложила сотрудникам программу, чтобы стимулировать добровольные увольнения, предоставляя финансовую и карьерную поддержку тем, кто согласился. Когда количество принявших предложение оказалось недостаточным, Ubisoft перешла к стандартным сокращениям, уволив около 55 сотрудников в Massive и Ubisoft Stockholm. Всего через неделю студия в Стокгольме была полностью закрыта, несмотря на то, что Ubisoft ранее заявляла, что эти сокращения не изменят долгосрочные планы студии.

Представитель профсоюза Solidaires Informatique, организовавшего полудневную забастовку после объявления на прошлой неделе, заявил, что он не участвует в Rupture Conventionnelle Collective. Это связано с тем, что в профсоюзе нет членов в главном офисе Ubisoft. Однако у профсоюза все еще есть свое мнение по этому поводу.

Компания предлагает сотрудникам выходные пособия в обмен на увольнение, всего через несколько дней после объявления планов по ухудшению условий труда в следующем году. По словам одного представителя, это делает предложение сложным для некоторых, чтобы от него отказаться. Организация Solidaires решительно осуждает эти тактики, называя их неприемлемыми.

Смотрите также

2026-01-26 23:17