
Недавняя статья утверждает, что растущая тенденция использования ИИ для помощи людям в написании кода на самом деле наносит вред разработчикам, создающим бесплатное и открытое программное обеспечение.
Согласно новому исследованию ученых из нескольких университетов и институтов, ‘vibe coding‘ может повысить производительность, сделав более дешевым использование и улучшение существующего кода. Однако это также может снизить поддержку и вовлеченность пользователей, на которую многие поддерживающие код полагаются для финансирования и признания.
Исследования показывают, что если программное обеспечение с открытым исходным кодом зарабатывает деньги только за счёт прямого взаимодействия с пользователями, то поощрение ‘vibe coding’ фактически препятствует его росту. Это приводит к тому, что меньше людей используют и вносят вклад в программное обеспечение, в конечном итоге снижая как его качество, так и общую пользу для пользователей, даже несмотря на то, что это может увеличить объём выполненной работы.
Профессор университета Миклош Корен, соавтор исследования, рассказал The Register…
Разработчики быстро приняли концепцию «вайб-кодирования». Генеральный директор Anthropic Дарио Амодеи отметил, что Claude пишет значительную часть – около 70-90 процентов – кода Anthropic. Поскольку «вайб-кодирование» так просто использовать, разработчикам легко перейти к этому методу разработки программного обеспечения. Это говорит о том, что внимание и поддержка традиционных создателей открытого исходного кода могут снижаться.

Koren утверждает, что растущий акцент на ‘vibe coding’ может негативно повлиять на разработчиков с открытым исходным кодом, потенциально нанося ущерб их признанию в сообществе, их профессиональной репутации и их будущим возможностям трудоустройства.
Даже хорошие проекты столкнутся с трудностями, но крупные проекты с открытым исходным кодом вряд ли исчезнут немедленно, — объяснил Корен. — Просто новым, потенциально успешным проектам будет сложнее набрать обороты и начать работу.
Люди, работающие над проектами, которые не очень успешны, могут разочароваться и уйти. Даже преданные волонтеры могут потерять интерес и прекратить вносить свой вклад.
Недавно создатели Tailwind Labs, компании, разрабатывающей программное обеспечение с открытым исходным кодом, связали потерю рабочих мест для трех сотрудников с ростом искусственного интеллекта. Генеральный директор объяснил, что, хотя Tailwind сейчас более популярен, чем когда-либо, посещаемость их веб-сайта с документацией снизилась примерно на 40% с начала 2023 года.
Окей, так, по сути, наша документация – это как люди узнают о наших платных продуктах. И честно говоря? Если никто не будет покупать наши продукты через документацию, у нас просто не будет ресурсов, чтобы поддерживать всё в рабочем состоянии и обновлять. Это довольно прямая связь – нет продаж, нет обслуживания. Это немного как скороварка, но это логично.
Было много опасений по поводу того, как инструменты ИИ могут негативно повлиять на рабочие места и предприятия. В то время как некоторые, например генеральный директор Nvidia Дженсен Хуанг, предполагают, что ИИ делает программирование доступным для всех с помощью таких инструментов, как vibe coding, неудивительно, что мы можем уже видеть, как эти эффекты начинают происходить.
Смотрите также
- Коды Anime Fighting Simulator Endless (январь 2026) для Чикары, Йены и усилений.
- SHIB криптовалюта и прогнозы цен на шиба ину
- Как получить гелий в StarRupture?
- Arknights: Endfield – Посмотрите новый трейлер ‘The Mission’
- Обзор раннего доступа Ashes of Creation: Что-то интригующее или ещё не готово для широкого релиза?
- Коды Blade Ball (январь 2026) для бесплатных вращений колеса, скинов для мечей и многого другого.
- AVAX криптовалюта и прогнозы цен на AVAX
- Акции LIFE. Фармсинтез: прогноз акций.
- Игры про вампиров были заброшены в 2025 году, но их игнорирование лишь доказывает мою точку зрения: этот год принадлежал незаметному кровопийце.
- 2025 год был годом, когда доминировал friendslop, и так много недорогих способов весело провести время с друзьями не могли прийти в более подходящий момент.
2026-01-28 19:47