Intel увольняет 15 000 человек: «Мы вносим одни из самых значительных изменений в истории нашей компании»

Intel увольняет 15 000 человек: «Мы вносим одни из самых значительных изменений в истории нашей компании»

Как технический энтузиаст с многолетним опытом наблюдения за развитием этой отрасли, я не могу не чувствовать укол ностальгии, видя, что Intel находится в таком трудном положении. Я помню времена, когда она была бесспорным лидером в мире производства микросхем, а ее имя было синонимом передовых инноваций.

Intel планирует сократить свой штат примерно на 15 000 сотрудников, что соответствует 15% ее рабочей силы, до конца этого года. Полупроводниковый гигант сообщил, что намерен сэкономить 10 миллиардов долларов к 2025 году, поскольку за последние три месяца они не сообщают о доходах.

В послании своей команде генеральный директор Intel Пэт Гелсингер излагает цель добиться сокращения затрат примерно на 10 миллиардов долларов к 2025 году. Значительная часть этого плана предполагает сокращение около 15 000 должностей рабочей силы, что составляет около 15% Общее количество сотрудников Intel.

позвольте мне передать некоторую интересную информацию, которую вам тоже может оказаться сложно усвоить. Поймите, что это особенно трудный момент для Intel, поскольку мы приступаем к одним из самых впечатляющих преобразований, которые когда-либо переживала наша компания.

По словам Гелсингера, этот выбор был сделан потому, что они внедрили новую систему управления, которая показала, что их затраты не так конкурентоспособны по сравнению с другими компаниями в отрасли.

Как человек, который годами анализировал финансовые данные и руководил командами в периоды роста, я могу подтвердить сложность расширения бизнеса при сохранении устойчивости. В прошлом году наша компания добилась значительного увеличения годовой выручки, что примерно на 24 миллиарда долларов больше, чем в предыдущем году. Это может показаться сбывшейся мечтой, но важно понимать последствия такого быстрого роста.

В течение нескольких лет Intel пыталась оправиться от трудностей; их генеральный директор Гелсингер также участвовал в предложенной стратегии возрождения. К сожалению, эти усилия не принесли желаемых результатов. Компания продолжает преодолевать серьезные препятствия, пытаясь снова превратиться в прибыльный бизнес, который раньше процветал за счет огромных прибылей. На данный момент ему еще предстоит успешно преодолеть многие из этих проблем.

Литейное подразделение Intel, изо всех сил пытающееся идти в ногу с конкурентами, в настоящее время сталкивается с серьезными трудностями при восстановлении своих позиций. В настоящее время Intel производит лишь небольшой процент кремния в процессорах и графических процессорах клиентов, а их литейный бизнес сообщает об операционных потерях в размере 2,8 миллиарда долларов за последние три месяца. Большая часть расходов Intel, судя по всему, направлена ​​на борьбу с конкурентами, такими как TSMC.

Центральные процессоры (ЦП) сталкиваются с острой конкуренцией не только со стороны AMD, но и со стороны ARM, и это соперничество еще больше осложняется проблемами внутренней нестабильности, связанными с микрокодом Intel. Более того, быстро расширяющаяся область искусственного интеллекта (ИИ), похоже, благоприятствует другой компьютерной компании, Nvidia.

Intel увольняет 15 000 человек: «Мы вносим одни из самых значительных изменений в истории нашей компании»

Решение Intel значительно сократить штат сотрудников приведет к значительному количеству увольнений, которые затронут около 15 000 работников. Это число почти равно всему персоналу Nvidia, а также значительной части AMD. В настоящее время в Intel работают более 120 000 человек по всему миру.

Как заядлый геймер, я готовлюсь к возможным предстоящим трудностям, поскольку генеральный директор Intel планирует более смелые шаги, чтобы пережить еще более трудные времена. Эти решения могут включать переосмысление игр и связанных с играми продуктов, в которые они будут вкладывать свое время и ресурсы, а также внесение изменений, которые могут повлиять на мой игровой опыт в будущем.

Одна из главных целей Гелсингера — оптимизировать их проекты, и этот шаг ясно указывает на то, что они планируют исключить из своей линейки неэффективные проекты.

Нетрудно представить, какие подразделения могут быть вовлечены в это, учитывая, что графический сектор Intel часто оказывается в центре таких спекуляций. Однако это также область быстрого расширения Nvidia. На данный момент официального подтверждения нет, поэтому давайте воздержимся от каких-либо окончательных суждений.

Ключевые действия включают временную остановку выплаты дивидендов акционерам или инвесторам, сокращение расходов и упрощение операций для минимизации сложности. По сути, это означает принятие строгого подхода к сокращению расходов и отказ от амбициозного плана расходования больших сумм денег в попытке избежать длительного финансового спада.

Смотрите также

2024-08-02 01:17