Плодотворная японская аутсорсинговая студия, которая более 44 лет спокойно работала над Zelda, Final Fantasy и Resident Evil, попала в беду из-за отмены игр

Плодотворная японская аутсорсинговая студия, которая более 44 лет спокойно работала над Zelda, Final Fantasy и Resident Evil, попала в беду из-за отмены игр

Как давний геймер, глубоко ценящий богатую историю японских видеоигр, я не могу не почувствовать укол печали, услышав о финансовых трудностях Тосе. Этот невоспетый герой игровой индустрии был неотъемлемой частью моих любимых игр на протяжении десятилетий, начиная с эпохи NES и Game Boy и до наших дней.


Как заядлый геймер, я с растущим беспокойством отмечаю растущее число отмен игр и нестабильность в индустрии видеоигр. Эта нестабильность особенно сильно ударила по одной известной аутсорсинговой студии, базирующейся в Японии.

Если вы не привыкли к Tose как к студии разработки, найдите минутку и посмотрите титры популярных японских игр, начиная с эпох NES и Game Boy и заканчивая PS5 и Nintendo Switch. Вы встретите его имя, прокручивая его во время просмотра титров. Тосе активно сотрудничал с многочисленными играми, внося свой вклад в их совместную разработку, поддержку и портирование. Некоторые из них включают The Legend of Zelda: Breath of the Wild, Dragon Quest Monsters: The Dark Prince, Crisis Core: Final Fantasy VII Reunion и Resident Evil Revelations.

Как преданный поклонник Tose, я должен признать, что финансовое состояние компании ухудшилось, несмотря на ее богатую историю, насчитывающую несколько десятилетий. Финансовые отчеты за период с сентября 2023 года по май 2024 года рисуют тревожную картину: чистые продажи упали почти на 28% по сравнению с предыдущим годом, что привело к операционным убыткам примерно в 599 миллионов иен, что эквивалентно примерно 3,7 миллионам долларов США, согласно переводам Automaton. .

Я встречал сообщения, предполагающие, что Тосе объясняет финансовые потери индустрии многочисленными отменами игр. Вопреки распространенному мнению, японские издатели не подвергаются массовым увольнениям так часто, как их коллеги в других странах. Вместо этого основной причиной этой тенденции являются законы о защите работников, а не какой-либо добрый поступок со стороны руководителей.

Смотрите также

2024-07-04 16:39